Strategijske opcije menadžmenta ljudskih potencijala

Analiza i dizajn posla

• efikasnost - inovacije

• kontrola - fleksibilnost

• jednostavni zadatci – složeni zadatci

Pribavljanje i selekcija

• vanjski izvori - unutarnji i vanjski izvori

• naglasak na tehnička znanja – fit s organizacijskom kulturom

• uski putovi karijere - široki putovi karijere

Trening i razvoj

• trening na poslu - trening izvan posla

• kupovanje vještina - kreiranje vještina treningom

• spontan, neplaniran - sustavan, planiran

• Trenira se malo zaposlenih – treniraju se svi zaposleni

Procjena uspješnosti

• kriteriji ponašanja - kriteriji rezultata

• kratkoročni kriteriji - dugoročni kriteriji

• individualna orijentacija - timska orijentacija

Nagrađivanje/beneficije

• kratkoročni poticaji - dugoročni poticaji

• individualni poticaji - grupni poticaji

• fiksna plada/beneficije - varijabilna plada/beneficije

Radni i socijalni odnosi

• kolektivno pregovaranje - individualno pregovaranje

• suparnički pristup i odnos - suradnički pristup i odnos